第十七节 增加成本,提高水准
胡利衡解决了棘手的人事问题,接下来要实现他在职工代表大会上的承诺――提高员工生活水准。
如何提高呢?经理办公会议上,大家互相交流了一会儿,一致表示金州贸易公司员工生活水准太低,应该提高。
胡利衡说:“咱们本着为员工做实事的精神,结合公司力所能及的情况,在原来的基础上稍微提高一下。我让人事科和财务科核算了一下,有这样一些可能:
一是岗位津贴以前按级别分为50、100、120、140、180元五个档次,如果全部提高则没有那么多的钱,所以这次一般科员就不变了,副科级以上每人增加20元进入基本工资,你们看如何?”
在座的人都是有级别的,每人平均增加20元,何乐而不为呢?朱婕盘算自己下个月工资就可以拿到971元,不禁喜上眉梢。
吴可卿面露忧郁之色说:“职工会不会闹事啊?”
“是啊,职工肯定会有怨言的。”王振忠说。
“不怕,这是岗位津贴,谁不服,鼓励他竞争上岗,以后干部岗位实行优胜劣汰。”胡利衡显得胸有成竹。
总经理如此坚决,众人自然没理由担忧,更不会反对。
胡利衡又道:“第二项是工龄津贴,每人每年增加至5元。”
国有企业员工工龄津贴是按工作年限计算的,年龄大、工作年限长的人占便宜,年轻人也没话说,心理是平衡的。朱婕推算这样一来自己参加工作17年,每月可增加34元,不禁喜形于色。
大家异口同声:“同意。”
胡利衡接着道:“第三项可增加的是煤气、交通、医疗三项补贴,每人每项每月增加20元,共60元。”
朱婕心里似鲜花怒放。
众人皆大欢喜。
胡利衡也乐,乐够了不忘降温:“你们也别太乐观。增加工资不是说随便涨就能涨。咱们是企业,花得多就得多挣。工资总额大,成本就大,利润相应就小。钱书铭不愿意涨工资有他的小九九的。我的主张是大家挣的钱大家多拿点,我们西部城市本来就很穷,在市场竞争激烈的今天,我们能保住工资就不错啦。这一涨啊,每月工资总额中就多出5、6万,一年近60万,不是个小数目。下来各位要负责给主管单位的员工做动员,要力保完成1000万元的利润,否则今年涨上去的明年要降下来。基层亏损单位没钱可以先进工资账面,等有了钱再补发。”
朱婕心想:可不是吗?业务科今年的压力更大了。
吴可卿吞吞吐吐地说:“洗理费才2元,根本就不够。女同志吹一次头发得6元呢,大家反映能不能提高一点啊。”
朱婕趁势帮腔道:“就是,2元钱根本就不够,不公平。”
男人们都笑,笑得很大度,这是不争的事实。
胡利衡问洪世维和小徐:“行不行?”他二人点头,洪世维说:“这个不是大数目,按人头算每人加1元,公司工资额中每月增加200元左右,还可以承受。”
“才1元?”朱婕不满意,惹得男人们又笑。
胡利衡说:“咱们对女同志关心不够,得改正错误。这样吧,我看女士洗理费就增加2元吧。”
吴可卿和朱婕相视而笑。
男人们你一言我一语地开始叫屈:
“哟,你们不是提倡男女平等吗,现在算算平等吗?”
“还半边天呢,60%的天让你们占去了。”
“妇女的地位如日中升啊。”
吴可卿理直气壮地说:“当然,妇女权益是受国家保护的。”
王振忠经常出差,对外地住宿深有感触:“咱们公司的差旅费太低,特别是深圳、珠海地区。”
大伙儿的注意力又转到差旅费问题上,都说需要增加费用,胡利衡对贾为民说:“既然大家都说该加,那就往上提一点。关键是提多少。”
贾为民点点头:“大伙儿议吧。”
议论的结果是省外住宿每日40元,交通费每日2元,补助每日2元;北京、上海、广州等大城市住宿费每日70元,交通费每日5元,补助每日5元;深圳、珠海等特区住宿费每日150元,交通费10元,每日补助10元。
这样的结果已经令大伙极为满足,至少以后出差在外不必担心超支而到处找廉价旅店,胡利衡却还不满意:“咱们当经理的政策得放宽些,有时出去与可户见面,陪客户活动,住得太寒酸有损形象,太掉价,是不是?咱们的住宿费就实报实销吧!”
“痛快!”魏星良一伸大拇指赞道。
贾为民眨眨小眼睛,不置可否,算是默认吧。
“就这样定吧!”胡利衡用征询的眼光扫一眼在座的人,见没有人提出异议,就吩咐洪世维把这项决定写成报告呈财政厅审批。
自打胡利衡上任,朱婕感到公司的许多事情都改革了,员工生活水准确确实实提高了不少,朱婕是正科级干部,工资奖金让一般员工羡慕不已;可是比起副县级和正县级,也就是副总经理和总经理,她的所得又低出一大截,心中由不得自己酸酸的。她知道这是“级别”闹的,在胡利衡这里,级别、权力、利益完全成正比。
朱婕有生以来第一次对“级别”产生了一种不平衡的心态,她想起一件往事,心生一股悲哀:
那是朱婕第一次到深圳,而且是和常丽一起跟着钱书铭。下了火车,先去找住宿的地方。繁华大街上宾馆可是不少,进去一问价格,最便宜的是90元一天,钱书铭嫌贵。三人拖着沉重的行李在大街小巷足足走了三个小时才找到一家招待所,住宿标准是40元一天,钱书铭才同意住下来。
朱婕和常丽累得腰酸腿困脚底疼,埋怨道:“原以为跟老板出差可以沾光住好宾馆,没成想也这么辛苦。”
钱书铭说:“业务科挣点利润不容易,我们得省着点。”
唉!朱婕心中叹道:钱总啊,您可真是前人栽树后人乘凉,当年您可曾预见今日胡利衡将大把大把地享受您节俭积累的资本呢。
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如何提高呢?经理办公会议上,大家互相交流了一会儿,一致表示金州贸易公司员工生活水准太低,应该提高。
胡利衡说:“咱们本着为员工做实事的精神,结合公司力所能及的情况,在原来的基础上稍微提高一下。我让人事科和财务科核算了一下,有这样一些可能:
一是岗位津贴以前按级别分为50、100、120、140、180元五个档次,如果全部提高则没有那么多的钱,所以这次一般科员就不变了,副科级以上每人增加20元进入基本工资,你们看如何?”
在座的人都是有级别的,每人平均增加20元,何乐而不为呢?朱婕盘算自己下个月工资就可以拿到971元,不禁喜上眉梢。
吴可卿面露忧郁之色说:“职工会不会闹事啊?”
“是啊,职工肯定会有怨言的。”王振忠说。
“不怕,这是岗位津贴,谁不服,鼓励他竞争上岗,以后干部岗位实行优胜劣汰。”胡利衡显得胸有成竹。
总经理如此坚决,众人自然没理由担忧,更不会反对。
胡利衡又道:“第二项是工龄津贴,每人每年增加至5元。”
国有企业员工工龄津贴是按工作年限计算的,年龄大、工作年限长的人占便宜,年轻人也没话说,心理是平衡的。朱婕推算这样一来自己参加工作17年,每月可增加34元,不禁喜形于色。
大家异口同声:“同意。”
胡利衡接着道:“第三项可增加的是煤气、交通、医疗三项补贴,每人每项每月增加20元,共60元。”
朱婕心里似鲜花怒放。
众人皆大欢喜。
胡利衡也乐,乐够了不忘降温:“你们也别太乐观。增加工资不是说随便涨就能涨。咱们是企业,花得多就得多挣。工资总额大,成本就大,利润相应就小。钱书铭不愿意涨工资有他的小九九的。我的主张是大家挣的钱大家多拿点,我们西部城市本来就很穷,在市场竞争激烈的今天,我们能保住工资就不错啦。这一涨啊,每月工资总额中就多出5、6万,一年近60万,不是个小数目。下来各位要负责给主管单位的员工做动员,要力保完成1000万元的利润,否则今年涨上去的明年要降下来。基层亏损单位没钱可以先进工资账面,等有了钱再补发。”
朱婕心想:可不是吗?业务科今年的压力更大了。
吴可卿吞吞吐吐地说:“洗理费才2元,根本就不够。女同志吹一次头发得6元呢,大家反映能不能提高一点啊。”
朱婕趁势帮腔道:“就是,2元钱根本就不够,不公平。”
男人们都笑,笑得很大度,这是不争的事实。
胡利衡问洪世维和小徐:“行不行?”他二人点头,洪世维说:“这个不是大数目,按人头算每人加1元,公司工资额中每月增加200元左右,还可以承受。”
“才1元?”朱婕不满意,惹得男人们又笑。
胡利衡说:“咱们对女同志关心不够,得改正错误。这样吧,我看女士洗理费就增加2元吧。”
吴可卿和朱婕相视而笑。
男人们你一言我一语地开始叫屈:
“哟,你们不是提倡男女平等吗,现在算算平等吗?”
“还半边天呢,60%的天让你们占去了。”
“妇女的地位如日中升啊。”
吴可卿理直气壮地说:“当然,妇女权益是受国家保护的。”
王振忠经常出差,对外地住宿深有感触:“咱们公司的差旅费太低,特别是深圳、珠海地区。”
大伙儿的注意力又转到差旅费问题上,都说需要增加费用,胡利衡对贾为民说:“既然大家都说该加,那就往上提一点。关键是提多少。”
贾为民点点头:“大伙儿议吧。”
议论的结果是省外住宿每日40元,交通费每日2元,补助每日2元;北京、上海、广州等大城市住宿费每日70元,交通费每日5元,补助每日5元;深圳、珠海等特区住宿费每日150元,交通费10元,每日补助10元。
这样的结果已经令大伙极为满足,至少以后出差在外不必担心超支而到处找廉价旅店,胡利衡却还不满意:“咱们当经理的政策得放宽些,有时出去与可户见面,陪客户活动,住得太寒酸有损形象,太掉价,是不是?咱们的住宿费就实报实销吧!”
“痛快!”魏星良一伸大拇指赞道。
贾为民眨眨小眼睛,不置可否,算是默认吧。
“就这样定吧!”胡利衡用征询的眼光扫一眼在座的人,见没有人提出异议,就吩咐洪世维把这项决定写成报告呈财政厅审批。
自打胡利衡上任,朱婕感到公司的许多事情都改革了,员工生活水准确确实实提高了不少,朱婕是正科级干部,工资奖金让一般员工羡慕不已;可是比起副县级和正县级,也就是副总经理和总经理,她的所得又低出一大截,心中由不得自己酸酸的。她知道这是“级别”闹的,在胡利衡这里,级别、权力、利益完全成正比。
朱婕有生以来第一次对“级别”产生了一种不平衡的心态,她想起一件往事,心生一股悲哀:
那是朱婕第一次到深圳,而且是和常丽一起跟着钱书铭。下了火车,先去找住宿的地方。繁华大街上宾馆可是不少,进去一问价格,最便宜的是90元一天,钱书铭嫌贵。三人拖着沉重的行李在大街小巷足足走了三个小时才找到一家招待所,住宿标准是40元一天,钱书铭才同意住下来。
朱婕和常丽累得腰酸腿困脚底疼,埋怨道:“原以为跟老板出差可以沾光住好宾馆,没成想也这么辛苦。”
钱书铭说:“业务科挣点利润不容易,我们得省着点。”
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