第四百八十五章 液晶面板
李冬回到了上海,陈教授他们留在徽省再逛几天,这是李冬特许的,五十万的科研资金在1991年还是一笔很大的数字,至少在陈教授他们眼里是这样的。
所以李冬在浦东投资的钱真的很多,多到堪比某些国家在浦东所有的投资,理所当然的冬正集团获得了不少便利。
超级工厂和冬正集团大厦后面的厂区都完成了建设,随着最后一批生产线的调试结束,李冬的两处生钱机器开始工作。
松下超级工厂生产出来的彩电在第一时间被冬正物流的车子送去了各地的冬正电器超市。
“柴田先生,祝我们合作愉快。”
李冬到家后的第一顿是在饭店吃的,请客的对象是松下中国区域的新经理,柴田一龙。
和高木原野不一样,柴田是从沃顿商学院毕业的高材生,不论是情商还是智商都要高上不少。
他很清楚李冬是个什么样的人,不卑不亢的笑着回答道。
“合作愉快,李先生在中国电器市场的份额很符合松下集团的利益诉求,我还以为来的时候会是一团烂摊子呢。”
“你的前任高木原野其实做的还不错,tft技术可是我们的核心技术。”
李冬当然要为高木开脱一下,不然显得自己占了他们便宜一样,虽然确实如此,但他不能承认。
不要脸的精神让柴田没有一丝意外,商人都是如此,要是还要脸的话当慈善家比较好。
“既然已经白纸黑字写好了的合约,松下自然是会履行的,我们只希望李先生能够信守承诺,将最新的tft液晶屏技术交给我们。”
见对方终于图穷匕见,李冬也正色起来,不再像刚才那样随意。
“合约上写得很明白,压缩机垂直体系到位了,那tft液晶屏技术也会到位,柴田先生难道忘了看这一条吗?”
不是李冬故意耍无赖,这是他亲自授意详细写入了合约里的内容,他可不会天真的认为小日子过得还不错的本子会老实将重要企业的技术轻松的放出来给中国。
儿子做什么事儿还不得听爸爸的,阿美没有松口,本子就不可能放行。
既然对方卡自己的生产线,那李冬就卡他的液晶屏技术,横竖自己不会亏。
为此,李冬特意交到了实验室那里不要急着改进技术,只维持寻常实验量的四分之一,权当给大家带薪摸鱼。
同时,张海东也被李冬派去了本子那边的实验室,随行的还有老王的几位同事,他们将会带领雇佣的安保团队对实验数据进行保护,如果有必要,张海东也可以摧毁数据。
反正这些数据上面那边也有了,李冬不担心备份的问题。
两边都有实验室的好处就体现了,几家研究所一起做实验,然后将得出的数据进行比对,将最好的方案再进行改善,良品率提升的很快。
其实李冬也不想卡着松下,要怪就怪他们身后的人,又想马儿跑,又不给马儿吃草,哪有这样的。
在这一点上两人难以达成一致,柴田和李冬就自动忽略了,两人放下了争执还是客客气气的吃完了这顿饭。
求同存异,有问题就解决问题,慢慢解决那也是解决,这是聪明人的处理方式。
吃完饭回去的路上,李冬和段永平坐在一起,下一站是公司,李冬正好去看看工厂那边张汝金搞得怎么样了。
“老段,你搞得这个小霸王比赛很成功,我这次带出去的那些学生里就有不少你的拥趸,说你们组织的很好。”
李冬和老段私下里谈话谈的最多的就是小霸王,那是老段自己搞起来的事业,他当然爱听。
“还是李总你说的那些赛制好,我觉得我们以后还可以再搞,把这个比赛搞成常规化,这样对产品的推销很有好处,不止如此像电视机那些也可以这么做。”
老段是个聪明人,小霸王的成功让他看到了营销的重要性,他结合李冬之前在冬正电器上营销操作搞出了自己的一套模式。
“说白了营销就是赔本赚吆喝,让大家知道我们的产品很有必要,但是我们不能只限于面对客户送钱。”
李冬将自己脑海里的东西悄悄灌输给了段永平。
“冬正集团要学会在官方面前露面,我们自己可以不出去,但是产品必须出去,下一步的营销重心放在品牌形象上。”
1991年私营经济还很少,所以大家对品牌的认知还很薄弱,在未来的几年里会有各式各样的品牌出现,李冬就要在这个时候先将冬正集团的名头打响了。
“所有从冬正工厂出去的产品都要进行检验,我们自己先制定一个标准,只有批次达标才能发到市场上。”
李冬的话让段永平瞬间明白他在做什么。
当大家还在野蛮生长的时候,突然有个人跳出来说长成什么样才是对的,生产商可能不以为然,但是用户一定是关心的。
他们绝对不会希望自己用的产品没有质量保证,没有人愿意买到的电视机放不出电视来。
“好!我会成立集团内的质量督查,每一千台机器抽二十台进行检验,这个成本我们绝对不省。”
老段的保证让李冬很放心,和聪明人说话就是不费劲,自己只需要说一个方向对方自然会整出一条行的通的路来。
汽车很快就开到了冬正集团大厦,李冬让老段先上去忙,然后自己先大厦后面的工厂走了过去。
他隔得老远就听到了张汝金的声音。
“我们做的是最精细的工作,要求严格是对大家负责!”
李冬一听就知道是出什么问题了,也没有急着进去,就站在门口听。
“进入生产车间必须穿戴好防尘服,必须确保只有双眼露在外面,这东西我和你强调过无数遍了,你自己看看有多少人做到了,这样下去这个厂就别开了!”
听到这李冬总算是明白了,应该是工人们不愿意穿戴防尘服的缘故。
其实这也不能怪她们,五月份本就开始热了,虽然厂区内部有空调,但防尘服内部还是能感觉到闷热。
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所以李冬在浦东投资的钱真的很多,多到堪比某些国家在浦东所有的投资,理所当然的冬正集团获得了不少便利。
超级工厂和冬正集团大厦后面的厂区都完成了建设,随着最后一批生产线的调试结束,李冬的两处生钱机器开始工作。
松下超级工厂生产出来的彩电在第一时间被冬正物流的车子送去了各地的冬正电器超市。
“柴田先生,祝我们合作愉快。”
李冬到家后的第一顿是在饭店吃的,请客的对象是松下中国区域的新经理,柴田一龙。
和高木原野不一样,柴田是从沃顿商学院毕业的高材生,不论是情商还是智商都要高上不少。
他很清楚李冬是个什么样的人,不卑不亢的笑着回答道。
“合作愉快,李先生在中国电器市场的份额很符合松下集团的利益诉求,我还以为来的时候会是一团烂摊子呢。”
“你的前任高木原野其实做的还不错,tft技术可是我们的核心技术。”
李冬当然要为高木开脱一下,不然显得自己占了他们便宜一样,虽然确实如此,但他不能承认。
不要脸的精神让柴田没有一丝意外,商人都是如此,要是还要脸的话当慈善家比较好。
“既然已经白纸黑字写好了的合约,松下自然是会履行的,我们只希望李先生能够信守承诺,将最新的tft液晶屏技术交给我们。”
见对方终于图穷匕见,李冬也正色起来,不再像刚才那样随意。
“合约上写得很明白,压缩机垂直体系到位了,那tft液晶屏技术也会到位,柴田先生难道忘了看这一条吗?”
不是李冬故意耍无赖,这是他亲自授意详细写入了合约里的内容,他可不会天真的认为小日子过得还不错的本子会老实将重要企业的技术轻松的放出来给中国。
儿子做什么事儿还不得听爸爸的,阿美没有松口,本子就不可能放行。
既然对方卡自己的生产线,那李冬就卡他的液晶屏技术,横竖自己不会亏。
为此,李冬特意交到了实验室那里不要急着改进技术,只维持寻常实验量的四分之一,权当给大家带薪摸鱼。
同时,张海东也被李冬派去了本子那边的实验室,随行的还有老王的几位同事,他们将会带领雇佣的安保团队对实验数据进行保护,如果有必要,张海东也可以摧毁数据。
反正这些数据上面那边也有了,李冬不担心备份的问题。
两边都有实验室的好处就体现了,几家研究所一起做实验,然后将得出的数据进行比对,将最好的方案再进行改善,良品率提升的很快。
其实李冬也不想卡着松下,要怪就怪他们身后的人,又想马儿跑,又不给马儿吃草,哪有这样的。
在这一点上两人难以达成一致,柴田和李冬就自动忽略了,两人放下了争执还是客客气气的吃完了这顿饭。
求同存异,有问题就解决问题,慢慢解决那也是解决,这是聪明人的处理方式。
吃完饭回去的路上,李冬和段永平坐在一起,下一站是公司,李冬正好去看看工厂那边张汝金搞得怎么样了。
“老段,你搞得这个小霸王比赛很成功,我这次带出去的那些学生里就有不少你的拥趸,说你们组织的很好。”
李冬和老段私下里谈话谈的最多的就是小霸王,那是老段自己搞起来的事业,他当然爱听。
“还是李总你说的那些赛制好,我觉得我们以后还可以再搞,把这个比赛搞成常规化,这样对产品的推销很有好处,不止如此像电视机那些也可以这么做。”
老段是个聪明人,小霸王的成功让他看到了营销的重要性,他结合李冬之前在冬正电器上营销操作搞出了自己的一套模式。
“说白了营销就是赔本赚吆喝,让大家知道我们的产品很有必要,但是我们不能只限于面对客户送钱。”
李冬将自己脑海里的东西悄悄灌输给了段永平。
“冬正集团要学会在官方面前露面,我们自己可以不出去,但是产品必须出去,下一步的营销重心放在品牌形象上。”
1991年私营经济还很少,所以大家对品牌的认知还很薄弱,在未来的几年里会有各式各样的品牌出现,李冬就要在这个时候先将冬正集团的名头打响了。
“所有从冬正工厂出去的产品都要进行检验,我们自己先制定一个标准,只有批次达标才能发到市场上。”
李冬的话让段永平瞬间明白他在做什么。
当大家还在野蛮生长的时候,突然有个人跳出来说长成什么样才是对的,生产商可能不以为然,但是用户一定是关心的。
他们绝对不会希望自己用的产品没有质量保证,没有人愿意买到的电视机放不出电视来。
“好!我会成立集团内的质量督查,每一千台机器抽二十台进行检验,这个成本我们绝对不省。”
老段的保证让李冬很放心,和聪明人说话就是不费劲,自己只需要说一个方向对方自然会整出一条行的通的路来。
汽车很快就开到了冬正集团大厦,李冬让老段先上去忙,然后自己先大厦后面的工厂走了过去。
他隔得老远就听到了张汝金的声音。
“我们做的是最精细的工作,要求严格是对大家负责!”
李冬一听就知道是出什么问题了,也没有急着进去,就站在门口听。
“进入生产车间必须穿戴好防尘服,必须确保只有双眼露在外面,这东西我和你强调过无数遍了,你自己看看有多少人做到了,这样下去这个厂就别开了!”
听到这李冬总算是明白了,应该是工人们不愿意穿戴防尘服的缘故。
其实这也不能怪她们,五月份本就开始热了,虽然厂区内部有空调,但防尘服内部还是能感觉到闷热。
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